Honduras. El Gobierno de Honduras autorizó este jueves al sector privado que los días feriados se consideren otorgados y gozados durante la emergencia por el COVID-19. La Secretaría de Estado en los Despachos de Trabajo y Seguridad Social presentado el comunicado bajo el Decreto Ejecutivo PCM-021-2020, esto en aras de garantizar el mantenimiento de los empleos y la sostenibilidad productiva de las empresas.
En este se detalla que los empleadores podrán conceder a cuenta de vacaciones los días que por la emergencia sanitaria no se presenten a laborar, basándose en el fundamento del artículo 348 del Código del Trabajo y así no afectar a la empresa privada ni a los trabajadores del país.
Ante tal decreto legislativo las opiniones no se hicieron esperar de diferentes sectores de los trabajadores y obreros de Honduras, quienes consideran una medida injusta del gobierno, algunos de los dirigentes obreros que el gobierno la plena crisis garrotea a los trabajadores con este decreto de ley.
Los obreros y trabajadores también hicieron sentir su malestar a través de las redes sociales, posteando en sus cuentas de redes sociales varios mensajes, entre los mas comunes en forma de chiste, otro coronavirus para los pobres, esto en protesta ante la decisión del gobierno central.
El secretario general de la Central General de Trabajadores (CGT), Daniel Durón, expresó que rechazan contundentemente la propuesta de la Secretaría de Trabajo que autorizó que patrones y trabajadores negocien las vacaciones por los días de descanso en la cuarentena por la emergencia por coronavirus, acá estamos en crisis todos y porque van a golpear el mas pobre de esa manera.
Indicó que “el Código de Trabajo en su artículo tres, establece que son nulos todos aquellos acuerdos que vayan en contra de ese derecho adquirido; es bueno que los trabajadores sepan que es ilegal que el patrono le canjee sus vacaciones por este tipo de acontecimientos, el artículo 128 de la Constitución en su numeral ocho dice que es un derecho adquirido e inalienable, las vacaciones que tiene el trabajador año con año”. Además, estamos en un estado de emergencia decretado por el mismo gobierno.
Reveló que “el peligro aquí no es tanto para los trabajadores que están organizados, que tienen sindicato y tienen representación legal y que por lo tanto puedan tomar cualquier decisión que estimen conveniente, el peligro de este comunicado, que no tiene sustento ni fuerza legal, es que las empresas tomen esta modalidad permanente, eso es bastante peligroso, lo que significaría una confrontación jurídica que estaríamos obligados a defender”.
Agregó que solicitarán a la Secretaría de Trabajo que hagan lo necesario para que esa disposición no genere abusos ni intimidaciones contra el trabajador cuando no tenga la disponibilidad de hacer ese intercambio. Creo que el gobierno solo pensó en los intereses de los patronos al hacer este tipo de decretos.
Insistió que jurídica y legalmente ningún trabajador puede ser coaccionado u obligado a canjear un derecho como lo establecido en la Ley de vacaciones en este tipo de acontecimientos. Esperamos que el gobierno recapacite y de lo contrario vamos a tomar medidas, dijo.
